Le contrôle interne a aujourd'hui pour objectif de prévenir tout dysfonctionnement (financier, écologique, industriel, éthique...) susceptible de porter atteinte aux intérêts des actionnaires mais aussi de tout partenaire qui s'estimerait lésé (collectivité territoriale, client, fournisseur...). Ce livre explique comment faire.
Il contient un grand nombre de régles que toutes les sociétes doivent connaître car à la suite des Etats-Unis, toutes les législations ont formalisé les procédures obligatoires de contrôle et d'audit que doivent désormais respecter les entreprises. En France c'est la Loi de Sécurité Financière qui désormais (c'est la raison de cette nouvelle édition) s'applique à toutes les sociétés anonymes.
Contenu :
Les concepts théoriques et les aspects réglementaires La cartographie des risques Le guide d'audit de la fraude Méthodologie de mise en place et de pilotage d'un dispositif de contrôle interne permanent Cas pratiques Référentiels du contrôle interne : questionnaires, 200 points de contrôle, bonnes pratiques.
A partir d'exemples récents, ce livre propose de RECENSER LES NOUVELLES RESPONSABILITES QUE LES ETATS LAISSENT ASSUMER AUX ENTREPRISES et de déterminer la manière dont elles pourraient être organisées pour faire face à la fois à ces menaces et aux obligations réglementaires qui leur incombent. Assumer la sécurité de ses clients (risque santé), de ses salariés (risques santé et terrorisme), de son environnement local (risque écologique) et de ses processus (risques métier) est devenu un sujet de préoccupation constante pour les entreprises qui, de plus en plus, créent des "directions de la sécurité" dont le poids stratégique est croissant : Prévenir la défection d'un partenaire commercial ou d'un fournisseur, Anticiper l'exposition de ses collaborateurs expatriés, Réagir aux attaques sur ses marques (boycott, désinformation...), Sécuriser l'information (brevets, processus...), Limiter son impact négatif sur l'environnement L'entreprise moderne, résolument ouverte sur le monde et impliquée dans son évolution, doit désormais faire face à de multiples menaces. Pour préserver son développement et optimiser son fonctionnement, elle doit INTEGRER DANS SA stratégie UNE "GESTION DES RISQUES" qui fait appel à des savoir-faire, des expertises et des applications de plus en plus complexes.
Les processus (c'est-à-dire la façon dont l'activité se déroule) doivent être maîtrisés en permanence et peuvent être un excellent outil pour faire bouger l'entreprise.
A partir de 20 exemples réels, ce livre montre ce qu'il faut savoir pour bien manager son entreprise grâce à eux. Etant bâti sur des témoignanges, des interviews fouillées et des commentaires détaillés, cet ouvrage permet de tenir compte de tous les aspects du sujet et de le mettre en place dans son entreprise.
Pour rendre la relation client -consultant la plus efficace possible, il faut que le client soit préparé à la mission du consultant et disposé à en tirer le meilleur parti . Ce livre montre comment faire.
Jeune ingénieur détaché sur un site industriel au coeur de la Chine dans le cadre d'une joint venture, Christophe Tanguy a fait le choix de découvrir puis de vivre en Chine sans rester cantonné dans les espaces réservés aux expatriés. Il a loué une maison, appris la langue, noué des relations d'amitié avec ses collègues chinois. Au fil des quelques 30 mois que durera son séjour, il a tenu un carnet quotidien dans lequel il note avec une grande précision et beaucoup de talent les péripéties professionnelles et personnelles qui ponctuent son immersion dans une culture aussi radicalement différentes de la nôtre. Depuis son premier jour de travail jusqu'aux relations intimes qu'il parvient à tisser avec les Chinois (es), ce livre est, à l'instar de ceux des grands voyageurs historiques, un témoignage aussi saisissant que distrayant sur l'immense fossé culturel qui sépare l'Asie de l'Europe, mais que l'honnêteté, la franchise, le respect et la curiosité de l'autre parviennent au bout du compte à combler en partie. Quelques exemples de chapitres : Réunion du comité de direction - Effets de voix - Jogging dans les faubourgs - Soudeur, un métier féminin - Altercation entre expatriés - Histoires de ruban (suite) - Première leçon de chinois - Le service informatique - Monsieur Zhong Mu Yu - Réunion du Parti. En mission au Si Chuan - Dans l'avion - Soirée dansante - Une cavalière chinoise - Tourisme et gastronomie
