Dans cet ouvrage, Séverine Le Loarne-Lemaire met à la portée de tous les secrets de la réussite entrepreneuriale, en enrichissant une bande dessinée, dont l'action se situe dans l'Antiquité puis aujourd'hui, d'outils, de définitions et d'éclairages qui vous permettront de saisir les enjeux actuels du processus d'innovation.
À travers trois aventures qui se suivent et s'imbriquent, vous allez découvrir l'histoire de l'innovation dans l'entreprise puis au sein d'une cellule intrapreneuriale, grâce à l'opiniâtreté d'Hérédé, et enfin, dans une start-up, grâce au courage d'Émème qui va se lancer dans la création d'une entreprise innovante.
Tout en suivant les tribulations d'Hérédé, de Boss ou de Technos, vous apprendrez à segmenter une entreprise, sortir d'une impasse stratégique ou encore booster la créativité et faire accepter les idées créatives au sein d'une organisation. Vous suivrez également Émème qui va tout faire pour briser le plafond de verre en trouvant le bon partenaire et en réussissant à lancer son entreprise grâce à un incubateur.
Ludique, pratique et complet, ce livre est l'outil indispensable pour bien comprendre les enjeux et les outils au service de l'innovation pour tout entrepreneur aujourd'hui.
Une méthode qui révolutionne les pratiques collaboratives, développe des leaders inspirants et construit des organisations apprenantes et performantes!La méthode Action learning s’appuie sur la prise de conscience des apports potentiels de chacun. Indépendamment du statut, de la formation ou du métier des personnes, les expériences individuelles sont partagées et nourrissent la réflexion collective. Ainsi chaque personne dans l’organisation peut devenir contributrice de solutions innovantes et de succès collectifs. L’objectif de cet ouvrage est d’accompagner les managers afin que puisse naître de nouvelles pratiques managériales qui permettront d’accéder à des niveaux de performance différents et contribueront à stimuler l’engagement de l’entourage professionnel. br/>/p>
La RSE est porteuse d'espoir pour notre avenir, celui de nos enfants, mais aussi pour sortir de la crise. Avec ce nouveau livre, Monique Gouiran, spécialiste reconnue du domaine, approche le sujet par le biais de l'économie coopérative.
Véritable guide, ce titre vous indique comment prendre en main RSE et développement durable.
- La première partie présente et analyse les 7 indicateurs clés de l'ISO 26000. Ils
nous apprennent à prendre des décisions durables !
- La deuxième partie vous aide à développer les aptitudes adaptées en matière de communication, d'organisation et de décision. Elle propose une méthodologie unique pour éclairer vos prises de décision, ainsi qu'un outil pratique « les grilles CODI (aptitudes à la communication-organisation-décision-innovation)».
- Enfin, découvrez la mise en application de ces nouveaux concepts.
Véritable relais de l'ISO 26000, ce livre vous fournit les outils qui vous permettront de mettre en oeuvre une démarche RSE et DD efficace !
« Que la force soit avec toi ! » : le voeu de bonne fortune des chevaliers Jedi dans la saga de La Guerre des étoiles s'applique pleinement aux créateurs de start-up. Car dans l'entrepreneuriat innovant, le côté obscur domine !
Risquer l'improbable, transgresser les règles du marketing et du management, inventer des usages, exploiter des technologies, créer de nouveaux business models, vouloir changer le monde et... parfois y parvenir ! C'est là tout l'esprit entrepreneurial.
Pour l'accompagner dans ce parcours fabuleux mais périlleux, ce n'est pas d'une méthode sur la bonne façon de monter son entreprise dont l'entrepreneur a besoin. Il a surtout besoin qu'on l'aide à se poser les bonnes questions, qu'on lui suggère des angles d'attaque originaux, qu'on lui permette de capter ces petits « plus » qui feront le succès de son aventure.
Dans cette nouvelle édition, l'auteur a procédé à une refonte en profondeur de l'ouvrage par une présentation élargie sur l'ADN de la démarche de l'entrepreneur innovant, le développement d'une méthodologie structurée d'exploration du marché, l'exposé d'une vision plus large du lien entre exécution et stratégie, pour terminer sur des perspectives nouvelles concernant le management early stage et le leadership entrepreneurial.
Cet ouvrage explore, de manière non conformiste, les nombreuses interrogations qui rythment le processus entrepreneurial, en apportant des clés qui stimuleront la créativité de l'entrepreneur et l'inciteront à ouvrir, de lui-même, de nouvelles voies. Caractériser son opportunité, étudier son marché, développer le projet, construire l'offre et le business model, rédiger le business plan puis le présenter à des investisseurs... Toutes les phases de la création d'entreprise sont ici mises en perspective et illustrées d'exemples qui sortent des sentiers battus.
Ce livre apportera au futur entrepreneur le bagage culturel et technique indispensable, tout en l'incitant à tracer son propre chemin !
Ce livre propose une exploration à travers trois prismes rarement associés pour essayer de décrire comment devrait fonctionner une entreprise : les règles, les processus et le métier. La confrontation de ces visions fait émerger des pistes de réflexion et d'action originales, potentiellement fécondes pour les dirigeants et leurs managers. Les auteurs sont des praticiens qui commentent des cas concrets issus de leur propre expérience.
Ce livre retrace avec clarté le parcours du créateur d'entreprise : importance de la collaboration professionnelle et nécessité de consulter sans complexe les experts, les notaires, les avocats, tout en ayant les éléments de base pouvant favoriser le dialogue et, partant, la réduction de la marge d'escroquerie d'idées. Il insiste également sur la notion anglo-saxonne du timing et se termine sur une synthèse relative, qu'on qualifie de business plan, indispensable pour discuter.
Les PME représentent la majorité du tissu industriel de la plupart des nations et y créent la majorité des emplois. Elles sont devenues les outils qu'utilisent bien des gouvernements et des partenaires au développement pour réduire la pauvreté et stimuler et diversifier les économies. Dans une perspective comparative, cet ouvrage étudie l'entrepreneuriat dans trois pays de culture et de niveau économique différents, malgré leur appartenance commune à l'espace de la Francophonie : un pays industrialisé et membre du G8, le Canada, un pays émergent et membre de l'Union européenne, la Roumanie, et un pays en voie de développement d'Afrique et exportateur de pétrole, le Congo Brazzaville. L'étude s'inscrit dans le contexte de l'analyse institutionnelle et intègre, notamment, la culture du développement durable, visant à mettre en évidence l'impact de divers facteurs sur les spécificités du comportement entrepreneurial des PME. Les auteurs avancent que la promotion des PME dépendra fondamentalement de la capacité à générer des institutions de qualité qui jouent un rôle déterminant dans une meilleure coordination marchande.
« Les langues vivantes se modifient en synergie avec leur environnement, avec les découvertes, les innovations, les transformations économiques et sociales. La langue française se modifie et s'enrichit au rythme de l'évolution des modalités de création d'entreprise, et il nous incombe à tous de suivre cette transformation dans un esprit innovateur et progressiste. » - La directrice générale adjointe des services linguistiques de l'Office québécois de la langue française, Danielle Turcotte
Ce livre présente :
o Les concepts et les termes fondamentaux de la création d'entreprise par essaimage
o La terminologie de la restructuration par scission
o Un lexique bilingue français-anglais
Denyse Létourneau est linguiste-terminologue à l'Office québécois de la langue française. Elle a mené à bien les recherches terminologiques nécessaires à la rédaction du Vocabulaire avec la collaboration exceptionnelle de Louis Jacques Filion, professeur et titulaire de la Chaire d'entrepreneuriat Rogers-J.-A.-Bombardier à HEC Montréal, avec le concours de certains de ses collaborateurs du Québec et de la France, experts du domaine de la création d'entreprise.
En collaboration avec l'Office québécois de la langue française
Si vous songez à ouvrir un magasin, ce livre, le premier du genre, est là pour vous aider. Son objectif est de vous apporter les connaissances nécessaires à la réussite de votre projet. Décrivant avec clarté les difficultés mais aussi les satisfactions qui jalonnent l'itinéraire d'un créateur, il vous fournit tous les éléments et conseils techniques indispensables à votre réalisation.
Pourquoi les Africaines créent-elles les entreprises dans un pays où la sécurité passe par un emploi salarial et par une bonne couverture sociale ? Quelles sont les étapes générales de la création d'une entreprise ? Quelles formes d'entreprises créent les Africaines ? A quelles difficultés sont-elles confrontées ? Quel est le devenir de ces entreprises et quelles sont les conséquences pour les femmes ?
Ce livre cerne avec clarté les repères clés de la gestion d'une entreprise, qui diffèrent des repères classiques liés aux états financiers qualifiés de bilan, livre journal, balance et autres. Il centre ainsi la préoccupation sur les structures organisationnelles telles que l'organigramme, les structures divisionnelles, la structure fonctionnelle, comme éléments pouvant permettre de prévoir les signes de faillite d'une entreprise.
Entreprendre est une activité dont les conséquences peuvent être lourdes tant pour le devenir de l'entrepreneur que celui de ses proches. Et pourtant, la création d'entreprise est une aventure incroyable qui permet un accomplissement personnel par la mise en oeuvre de ses idées et de ses projets.
L'entrepreneur est dans une situation très différente de celle du salarié. Il essaye, expérimente et échoue comme le ferait un chercheur plus conventionnel à la quête de la solution la mieux adaptée. Ces processus d'apprentissage font partie intégrante de la création d'entreprise et sont parfaitement assumées.
Dans cet ouvrage, Marc Jungerman, propose une démarche logique et simple pour accompagner les créateurs d'entreprises. Il tente de démontrer que les meilleurs alliés de l'entrepreneur sont la simplicité et le bon sens. Il ramène les récentes théories concernant la création d'entreprise à des expériences de la vie quotidienne que nous avons tous vécues ; son intention n'est pas d'en limiter la portée ou l'intérêt, mais au contraire d'en faciliter l'usage.
L'auteur propose un récapitulatif des points importants à la fin de chaque chapitre ainsi que des outils pratiques pour les mettre en oeuvre. Il a écrit cet ouvrage non pas pour qu'il soit lu puis posé sur une étagère, mais comme un outil d'aide à la création d'entreprise, de l'idée originelle en passant par le business model, puis le business plan et enfin le financement du projet.
L'autre sens des affaires.
Entreprendre en conscience présente une méthode pour développer l'autre de sens des affaires, et donc réconcilier l'expression de soi avec l'ambition de créer un projet conscient et respectueux de tous. L'auteur démontre que ces enjeux personnels sont tout à fait compatibles avec le sens traditionnel des affaires.
Pas de recette, pas de prêt-à-penser. L'auteure propose au lecteur de s'exprimer dans sa créativité, de développer son esprit critique et d'assumer encore plus qui il est.
Ce livre, ancré dans le concret, est divisé en 3 grandes parties :
o« Bâtir une entreprise en cohérence avec soi »
On y retrouve matière à réflexion pour faire un voyage intérieur afin de penser les fondements d'une entreprise en parfaite adéquation avec l'entrepreneur.
o« Développer votre entreprise en conscience »
L'auteure propose des pistes pour développer sa confiance, changer sa perception de la concurrence et conjuguer générosité et rentabilité.
o« Être en affaires »
Cette partie contient des clés pour être en affaires, incluant l'importance de la méditation et de la visualisation, l'intuition et la bienveillance.
Cette méthode est également assortie de méditations guidées (à télécharger en ligne).
La méthode s'adresse aux entrepreneurs, petites entreprises de produits ou de services, consultants, coachs, travailleurs autonomes ou influenceurs qui veulent créer un nouveau paradigme dans le monde des affaires. Elle est encore plus pertinente pour ceux qui ont des services à offrir, notamment dans le domaine du mieux-être. Cette méthode s'adresse aussi aux intrapreneurs qui veulent faire changer les choses dans leur entreprise.
Cet ouvrage est un acte de motivation pour tous ceux qui ont l'intention de se lancer dans quelque projet que ce soit, si petit soit-il. À partir de son parcours expérimenté, l'auteur nous donne les attitudes que devrait adopter un bon entrepreneur et les clés pour réussir une collecte de fonds grâce au crowdfunding afin de réaliser son rêve entrepreneurial.
Créer son entreprise est une chose, la faire vivre en est une autre. Réussir le démarrage n'est pas une chose aisée comme en témoignent les taux d'échecs préoccupants. Il importe de comprendre les défis que la jeune entreprise doit relever de façon à identifier, les obstacles qu'elle doit franchir pour démarrer et proposer de nouvelles perspectives d'aide au développement et à la sauvegarde de l'envie d'entreprendre. L'auteur propose une grille d'analyse permettant la mise au point de scénarios de démarrage, en s'appuyant sur des cas concrets de jeunes entreprises.
'ouvrage en référence fait suite à l'ouvrage Good Job! A Young Person's Guide to Finding, Landing, and Loving a Job, du même auteure, dans lequel Nancy Schaefer décrit la manière de trouver un emploi quand on est jeune. Le présent ouvrage s'en distingue par son actualité et son volet « création d'entreprise ». Il comporte une table des matières, une préface, des remerciements et 17 chapitres (neuf sur la recherche d'un emploi, sept sur le lancement d'une entreprise et le dernier, sur des ressources utiles complémentaires). Il utilise un ton clair et didactique et est rédigé dans un langage courant aisément compréhensible. Les conseils les plus importants sont répétés à plusieurs reprises.
Qu'est-ce que le modèle EFQM ? Comment l'aborder ? Quelles en sont les clefs de compréhension ? Comment mener une autoévaluation ou une évaluation EFQM ? Quelles questions poser ? Quelles problématiques l'évaluation permet-elle de soulever ? Quels exemples de bonnes pratiques ? Quels exemples d'axes de progrès ? Comment effectuer une notation avec les matrices de l'EFQM ? Comment être bien noté soi-même ? Comment interpréter une notation ? Telles sont les principales questions auxquelles répondent les auteurs. Après une quinzaine d'années d'existence, le modèle EFQM est devenu un outil de référence en Europe. Désormais, les autoévaluations sont plus courtes, plus ciblées sur le déploiement effectif de la stratégie et sur la découverte des leviers permettant d'être plus efficaces vis-à-vis des parties. L'EFQM permet aux entreprises, en un temps très court, de réaliser un diagnostic à 360° de leur organisation et de s'accorder sur les trois à cinq actions prioritaires utiles pour un meilleur déploiement de la stratégie. Ce livre très clair et rempli d'exemples et de témoignages de grandes entreprises (Banques populaires, GDF Suez, Essilor) va permettre aux managers d'organiser efficacement leur autoévaluation, et d'engager rapidement les actions nécessaires à la performance de l'entreprise.
Quinze déménagements en onze ans, dans deux continents, quatre pays, trois États américains, neuf villes différentes... Au terme de ses périples, l'auteur a conçu et réalisé cet ouvrage comme un véritable pense-bête, pour ceux qui déménagent et partent vivre à l'étranger.
Tout ce que vous aurez à prévoir et à faire pendant la période de préparation, est détaillé point par point :
- les formalités administratives à accomplir avant le départ (papiers d'identité, visas, permis de conduire international...) ;
- la garantie et les protections sociales (les différents formulaires à se procurer, les contrats d'assurance et de mutuelle, les allocations familiales...) ;
- votre statut fiscal (résident ou non-résident fiscal en France, convention avec le pays d'accueil...), etc.
Concernant le déménagement lui-même, vous trouverez dans ce livre une foule d'idées pour organiser au mieux le déménagement et l'emménagement et, notamment, un planning, des conseils pour choisir l'entreprise la plus performante, et pour établir l'inventaire de ce que vous emporterez et de ce que vous laisserez, des modèles qui vous permettront de signaler les pertes et dommages éventuels.
Cet ouvrage, précis et documenté, vous accompagnera également dans les premières semaines qui suivront votre nouvelle installation et vous aidera, grâce aux nombreuses adresses utiles et à un lexique trilingue de 250 mots essentiels (français, espagnol, anglais), à résoudre vos problèmes de logement, à assurer correctement la scolarité de vos enfants, à tisser un réseau de relations qui deviendront plus tard des amis. En un mot, à vous plaire dans votre nouvel environnement.
Et pour réussir au mieux cette expérience à l'étranger, vous trouverez des pistes pour décrocher un emploi.
Vous voulez créer une entreprise ou lancer un nouveau projet professionnel, mais comment démarrer d'un bon pied ? Vous souhaitez vous assurer que toutes les garanties sont prises (commerciales, financières, stratégiques et opérationnelles) ? Que ce projet sera viable au-delà d'une année ? Alors cet ouvrage est fait pour vous ! Concis et pratique, ce livre vous montre en trois étapes comment comprendre, concevoir et communiquer votre business plan (véritable outil de gestion et de planification). Un cas pratique particulièrement détaillé vous accompagne pas à pas dans l'élaboration de votre propre plan. Des trucs et astuces pour la rédaction et la communication vous sont proposés pour convaincre et séduire avec succès vos futurs partenaires. Entrepreneurs, managers, gestionnaires de projet, mais aussi étudiants, mettez tout à plat, envisagez l'avenir et laissez-vous guider dans la conception, la réalisation et la communication d'un business plan gagnant !
PMI, entreprises de taille intermédiaire (ETI) ou grandes entreprises multinationales, quel sera le modèle entrepreneurial gagnant pour ce XXIe siècle ? Dans une France qui manque aujourd'hui d'entreprises de taille moyenne, la croissance de PMI patrimoniales participe d'un projet de civilisation ô combien souhaitable après la crise. Sans prétendre vous livrer "la" recette absolue, voilà un livre original en son genre qui aborde les 15 thèmes de la direction et du management d'une PMI. La cinquantaine de bonnes pratiques proposées s'appuient sur 15 témoignages, approfondis et analysés, de success-stories d'entreprises bien réelles. Tout y est passé en revue : leadership, stratégie, ressources humaines, partenaires, référentiels. Acteurs de la croissance économique et industrielle de notre pays, vous voulez faire de votre entreprise une vraie gazelle rapide et légère, et lui assurer un développement et une prospérité durables ?
Vous trouverez dans ce livre des idées pour construire votre vision et vos projets, et faire passer votre PMI au stade d'une ETI.
L'Encyclopédie des Diversités rassemble l'ensemble des thèmes qu'englobe aujourd'hui le management des diversités.
En quelques années, les organisations ont dû relever de nombreux défis dans tous les domaines concernés par la prise en compte de(s) diversité(s) sous toutes les formes et le champ des diversités n'a cessé de s'élargir. Cette encyclopédie, dans la continuité des "Rencontres internationales de la diversité", créées en 2005 à Corte (Corse) réunit les 81 contributions et témoignages de dirigeants, de DRH, d'experts et d'enseignants-chercheurs passionnés par l'ampleur des défis de la diversité.
Selon le principe des "regards croisés" pour chaque chapitre, un (ou deux) praticien(s) et un (ou deux) enseignant(s) chercheur(s) se sont réunis pour apporter leur approche. Cet ouvrage est rédigé, sous la direction de Jean-Marie Peretti, professeur à l'ESSEC Business School et à l'IAE de Corse, par 166 coauteurs fonctionnant en binômes ou trinômes : Dirigeants et DRH engagés dans le management des diversités ; Enseignants-chercheurs ayant travaillé sur les problématiques de la diversité ; Auditeurs sociaux et consultants impliqués dans des pratiques innovantes.
Fruit d'une collaboration entre praticiens et universitaires, cet ouvrage, riche et actuel, aidera tous les acteurs concernés à mettre en oeuvre un management des diversités qui fasse disparaître les discriminations et les inégalités des chances et qui transforme les diversités en richesse.
Bienvenue à bord du vaisseau Entreprise !
Vous avez une idée d'entreprise et vous êtes prêt à décoller ? À l'heure du départ, qui sait jusqu'où vos aventures vous mèneront ! Pour ne pas vous perdre dans l'univers de la petite entreprise, il va falloir soigneusement équiper votre vaisseau et choisir le bon cap. Ce livre est le premier pas de votre odyssée. Les deux auteures, elles-mêmes entrepreneures, sont là pour vous aider à changer vos idées en or. Que vous partiez à zéro ou que vous rachetiez une franchise, ce livre vous ouvre la voie du succès. Vous y trouverez une mine de conseils pour mettre votre produit au point et cerner votre marché, des explications détaillées pour vous y retrouver dans les différentes formes d'entreprises, un guide précis pour naviguer dans le cyberespace, des stratégies infaillibles pour séduire les investisseurs de planètes lointaines, des méthodes de gestion éprouvées pour affronter les difficultés si elles se présentent, ainsi qu'une panoplie d'outils pour maîtriser la comptabilité. Découvrez : * Tout ce qu'il vous faut pour votre entreprise, du mobilier aux employés * Comment rédiger un plan d'affaires gagnant * Les meilleurs moyens de faire connaître votre entreprise sur l'Internet * L'univers parallèle des fournisseurs * Les planètes Revenu Québec et Revenu Canada
Votre avenir dans les services à la personne avec le nouveau régime de l'auto-entrepreneur !
Menus travaux de jardinage, garde d'enfant, livraison de repas ou de courses à domicile, assistance aux personnes âgées... le secteur des services à la personne regorge d'opportunités pour ceux qui souhaitent se mettre à leur compte.
Ce guide vous aidera à initier chaque étape de votre projet, en répertoriant les bonnes questions à se poser et les méthodes à suivre : analyse du marché, business plan, méthodes de commercialisation, choix d'un cadre juridique, social et fiscal, démarches administratives, embauche de personnel...
Cette nouvelle édition fait une large part au régime de l'auto-entrepreneur, qui vous permettra de démarrer une activité dans le secteur des services à la personne dans les meilleures conditions, grâce à un régime social et fiscal simplifié.