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Tout le monde mérite d'être riche (3e édition)
Olivier Seban
- Editions Maxima
- HORS COLLECTION
- 12 Janvier 2012
- 9782818803851
Traduit en plusieurs langues, ce livre est le best seller de l'argent personnel. La crise financière récente, les hausses et les baisses imprévisibles de la bourse, la flambée de l'immobilier, les nouvelles opportunités de création d'entreprise : tout l'environnement économique actuel le rend encore plus nécessaire.
Cette nouvelle édition mise à jour propose encore plus de conseils et de techniques pour maîtriser votre argent, vous constituer un « capital sécurité »... et profiter de la vie !.
L'objectif du livre n'est pas de faire du lecteur un multimillionnaire mais de lui montrer comment bien gérer ses finances et son budget pour éviter le cycle appauvrissant des crédits à la consommation (ou à s'en dégager s'il y est déjà enfermé), retrouver une gestion saine de ses revenus, et saisir les meilleures opportunités de développement de sas avoirs.
Sous forme d'un dialogue avec ses lecteurs, Olivier Seban analyse les secrets de la richesse suivant trois étapes : l'ACCUMULATION, l'INVESTISSEMENT et la PROTECTION.
Astuces, conseils, méthodologie... Olivier Seban met à mal tous les tabous et toutes les fausses croyances . Le début de la richesse nécessite avant tout une bonne gestion ! -
Le management est un sport de combat
Jerome Nessi
- Editions Maxima
- HORS COLLECTION
- 18 Février 2021
- 9782818810132
Ce livre à contre-courant est une remarquable remise au point de la réalité managériale : à l'heure où l'on parle beaucoup de QVT (Qualité de Vie au Travail), de bien-être et d'épanouissement des salariés, l'auteur rappelle que le management demande avant tout de ses acteurs qu'ils aient un mental de combattant et adoptent une attitude résolument conquérante. Bien qu'aucune formation académique ne prépare à acquérir ce profil, il n'en reste pas moins que celles et ceux qui réussissent dans l'entreprise doivent leurs succès à des qualités qui sont l'ADN des sports de combat : détermination, anticipation, confiance en soi, résilience, respect de l'adversaire... A la fois adepte des sports de contact et dirigeant d'entreprise, Jérôme Nessi relie ici les deux univers et fait ici la démonstration brillante que le management exige des ressources psychologiques et physiques qui peuvent être acquises et doivent être entretenues au quotidien.
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Préparation mentale, coaching et performance en entreprise
Franck Chaput
- Editions Maxima
- HORS COLLECTION
- 9 Septembre 2021
- 9782818810880
La performance en entreprise est associée à des variables qui lui sont intinsèques, le plus souvent techniques et structurelles. Néanmoins, quand on parle de "performance" on rejoint le monde du sport où cohabitent de manière permanente la pratique des entraînements et celle des compétitions.Cette notion de performance sportive peut se décliner dans l'entreprise sur plusieurs plans : les objectifs, la motivation, la gestion du stress, le relâchement, la concentration. Devant tant de variables communes, l'auteur analyse la notion de performance dans l'entreprise et avance que si le coaching et la préparation mentale ont une influence sur les résultats des sportifs, ils peuvent également avoir un impact significatif sur les collaborateurs au sein de l'entreprise.A partir d'une compréhension fine de la notion de performance, et une analyse de ce qu'est la préparation mentale dans le domaine sportif, le livre explique comment la mise en oeuvre de ces techniques en entreprise accroÏt ses performances au niveau individuel mais aussi collectivement.
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Sun Tzu : de l'art de la guerre à l'art de diriger
Domitille Germain
- Editions Maxima
- HORS COLLECTION
- 29 Août 2013
- 9782818804414
Le succès de Sun Tzu ne se dément pas auprès des managers. Ce livre permet d'en comprendre les raisons et propose au lecteur un parcours pour assimiler "l'Art de la Guerre". Parce qu'il insiste sur l'état d'esprit que Sun Tzu demande d'adopter pour vaincre, cet ouvrage dépasse les livres de conseils. Il ne se contente pas d'aligner des "stratagèmes" mais propose une vraie philosophie du commandement : comment éviter le combat tout en se renforçant pour ne livrer bataille que lorsqu'on est véritablement le plus fort.
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Rework ; réussir autrement
Jason Fried, David Heinemeier hansson
- Editions Maxima
- HORS COLLECTION
- 4 Novembre 2010
- 9782818802045
Ecrit par Jason Fried et Jason Heinemeier-Hansson, les fondateurs et dirigeants d'une société américaine de conception de logiciels (37signals) : Work-REwork bouscule tous les principes les plus communément admis sur la création, le développement et la gestion d'une entreprise. Dans un discours d'une étonnante fraîcheur et d'une force de conviction peu commune, servi par des illustrations noir et blanc d'une grande force, les auteurs démontent un à un tous les concepts soit disant incontournable de la réussite : planifier est inutile, on n'apprend rien de ses erreurs, travailler trop nuit au succès, rien de sert de grossir, n'écoutez pas les autres (et surtout pas les plus âgés), les réunions sont la mort des entreprises, la rapidité d'exécution est dangereuse, etc. Encensé par la critique comme par les professionnels de l'entreprise, Work-REwork est sans doute le livre le plus novateur et le plus dérangeant qui ait été proposé sur le thème du monde professionnel depuis « Bonjour paresse ! ». A la fois reflet de son époque, défense d'un mode de vie, charte de conduite professionnelle et déclaration universelle des droits des trentenaires à vivre autrement leur vie personnelle et leur conception du travail, Work-REwork est le premier livre consacré à l'entreprise qui bascule résolument dans le XXI° siècle.
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Stratégie d'entreprise ; concepts, modèles, outils, exemples
Dominique Jolly
- Editions Maxima
- HORS COLLECTION
- 6 Mai 2021
- 9782818810859
Dans cette seconde édition :actualisation des exemples et des illustrations, ajout d'exemples récents, notamment chinois considérant le poids pris par l'économie chinoise. Ajout d'éléments pour un soutien à la mise en oeuvre pratique des concepts et modèles. Plusieurs nouveaux schémas pour renforcer la pédagogie de l'ouvrage.
Résolument tourné vers une approche opérationnelle de la stratégie et de la mis en oeuvre des décisions stratégiques, cet ouvrage est découpé en quatre blocs bien distincts :
- le premier bloc jette les bases du raisonnement stratégique, précise les contours de quelques principes fondamentaux de la réflexion stratégique ;
- le second bloc présente une large gamme de grilles susceptibles d'aider à produire une image fidèle de la réalité dans laquelle une unité d'affaires s'inscrit. L'orientation de cette seconde partie est donc plutôt technique. Quatre chapitres traitent de quatre environnements distincts et un chapitre est dédié à l'analyse interne ;
- le troisième bloc propose quelques repères pour élaborer la stratégie d'une unité. L'angle adopté est cette fois plus à destination du décideur. Les orientations stratégiques (développement horizontal, intégration verticale et diversification) sont distinguées des modes de développement (autarcie, conquête et coopération). Un chapitre spécifique est dédié à l'innovation concurrentielle ;
- le quatrième bloc adopte une perspective encore différente en mettant à plat plusieurs approches visant à conduire une gestion stratégique d'ensemble, i.e. de l'ensemble des unités qui constituent une entreprise diversifiée. Si ce quatrième bloc vise au premier chef des firmes d'une certaine envergure, il intéressera aussi les PME qui envisagent tôt ou tard de s'organiser sous forme de plusieurs unités d'affaire. -
Le management opérationnel ; direction et animation des équipes
Philippe Ramond
- Editions Maxima
- HORS COLLECTION
- 24 Mai 2017
- 9782818807439
L'animation et la direction d'équipes est l'activité la plus difficile de la vie professionnelle.
Dépassant la simple application de techniques stéréotypées souvent inadéquates, l'objectif de ce livre est d'amener le lecteur à maîtriser et mettre en place une méthode qui va de la définition des objectifs de travail au suivi des réalisations.
Concrètement, ce livre présente une approche complète de l'ensemble des concepts, des outils, des techniques et des méthodologies requises pour la direction et l'animation au quotidien d'une unité de travail :
* Diagnostic et objectif du management d'une unité ;
* Organisation et gestion du changement ;
* Suivi et contrôle ;
* Communication et information ;
* Formation et délégation ;
* Stimulation et appréciation ;
* Pouvoir, influence et décision.
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Dégager des marges ; dans un environnement sans croissance
Gaëlle Audéon
- Editions Maxima
- HORS COLLECTION
- 8 Juin 2017
- 9782818807316
Dans un contexte économique difficile, les marges de manoeuvre des dirigeants d'entreprise sont réduites, ce qui leur impose de revoir les fondamentaux de leur activité.
Pour le faire de façon systématique et raisonnée, Gaëlle Audéon a mis au point une grille particulièrement efficace d'audit qui, en une centaine de questions, passe en revue neuf domaines essentiels de l'entreprise dont il est indispensable de vérifier l'adéquation avec les conditions économiques du moment :
L'état d'esprit et les objectifs du dirigeant
La trésorerie et les leviers de financement
Le chiffre d'affaires et le positionnement prix des biens/services proposés
La stratégie commerciale
L'audit des risques clients (développement, fidélisation...)
L'audit des risques produits (lancement, diversification...)
Les processus de décision
La productivité
Les bonnes attitudes dans les situations de crise
Cette grille d'audit a le grand avantage de pouvoir être utilisée ponctuellement, séquentiellement ou partiellement lorsque le dirigeant identifie un problème ou fait face à une difficulté. En permettant de ne pas se noyer dans les détails du quotidien, elle met en avant les questions fondamentales qui vont permettre non seulement de remettre l'activité sur les bons rails mais également d'augmenter sensiblement, ou de retrouver, un taux de rentabilité qui permettra le maintien et le développement de l'entreprise.
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Améliorer les performances de votre équipe
Robert Bacal
- Editions Maxima
- HORS COLLECTION
- 9 Novembre 2017
- 9782818807644
Coacher et motiver ses salariés. améliorer leur implication grâce à une appréciation des performances plus réfléchie. mettre en place des techniques d'évaluation incontestées, tel est le but de ce guide.
Pour Robert Bacal, le travail d'amélioration des performances commence dès avant l'action par une communication claire et des réunions préliminaires, il se poursuit par un planning précis et un nouveau rapport professionnel entre les managers et les employés (basé sur la communication permanente et mutuelle), l'évaluation se faisant sur la durée.
Très complet et précis quant à la mise en place des techniques, ce livre est un guide d'action quotidien sur un sujet clé. -
Privilégier l'humain dans le management est l'exigence actuelle et le facteur essentiel de réussite. Avec plus de 50 techniques, 200 questions, 100 plans d'action, et plus de 100 astuces, ce livre fournit tous les moyens pour se comporter en manager responsable et être en phase avec la perception actuelle des salariés de ce que doit être le travail et la direction d'entreprise.
Un livre extrêmement pratique et utilisable quotidiennement.
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Les nouveaux impératifs du luxe
Dominique Cuvillier
- Editions Maxima
- HORS COLLECTION
- 29 Octobre 2020
- 9782818810378
Les entreprises du luxe sont elles aussi confrontées au grand défi écologique, piégées entre la nécessité de croître et de faire des profits, et l'obligation de rendre des comptes écologiquement compatibles avec des productions absolument neutres pour la planète.
De toute évidence, il n'est pas impossible de lier performance d'une économie de marché et engagement à intégrer les enjeux de société, bénéfice financier et bénéfice sociétal.
Si le secteur du luxe n'est pas en tout point exemplaire, les marques de luxe pourraient, entre frivolité et prise de conscience, donner l'exemple en prônant la réinscription de la consommation dans une philosophie moins consumériste et une préservation des richesses naturelles
Ce livre pose les enjeux d'un secteur économique pourvoyeur de futilités dans un monde capitaliste qui ne maîtrise plus rien. Quand bien même les entreprises de luxe apportent du beau, elles ne feront pas l'économie d'une remise en cause de leur frénésie productiviste. Tout le problème est là.
Pour saisir cette (r)évolution en marche, l'auteur se focalise sur deux matières naturelles symboliques du luxe, la peau (cuir et poil) et le diamant.
Ce texte est donc une invitation à relever le défi de l'existence et de l'utilité des entreprises de luxe dont l'enjeu est pour elles de se réinventer sans se dénaturer.
Les entreprises du luxe ont toujours réussi à affronter les ruptures, à s'adapter aux changements en interrogeant leur processus de création pour perdurer et s'arranger avec les événements de l'Histoire. Mais comme les autres secteurs économiques, elles sont désormais au pied du mur.
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Contrôle interne (4e édition)
Laurent Rousseau, Frédéric Bernard, Rémi Gayraud
- Editions Maxima
- HORS COLLECTION
- 13 Juin 2013
- 9782818804391
Le contrôle interne a aujourd'hui pour objectif de prévenir tout dysfonctionnement (financier, écologique, industriel, éthique...) susceptible de porter atteinte aux intérêts des actionnaires mais aussi de tout partenaire qui s'estimerait lésé (collectivité territoriale, client, fournisseur...). Ce livre explique comment faire.
Il contient un grand nombre de régles que toutes les sociétes doivent connaître car à la suite des Etats-Unis, toutes les législations ont formalisé les procédures obligatoires de contrôle et d'audit que doivent désormais respecter les entreprises. En France c'est la Loi de Sécurité Financière qui désormais (c'est la raison de cette nouvelle édition) s'applique à toutes les sociétés anonymes.
Contenu :
Les concepts théoriques et les aspects réglementaires La cartographie des risques Le guide d'audit de la fraude Méthodologie de mise en place et de pilotage d'un dispositif de contrôle interne permanent Cas pratiques Référentiels du contrôle interne : questionnaires, 200 points de contrôle, bonnes pratiques. -
Marketing direct ; tous les outils pour auto-entrepreneurs, indépendants, chefs de produits
Hervé Rioche
- Editions Maxima
- HORS COLLECTION
- 14 Octobre 2010
- 9782818801901
Tout sur les actions de Marketing Direct qu'il faut envisager pour développer son « business ». MAILING, FAX, PHONING, SALONS, PRESSE, INTERNET, E-MAILING, SMS, MULTICANAL tout est présenté très concrètement avec des exemples et des chiffres. Cet ouvrage est destiné aux « nuls » en marketing, A L'AUTOENTREPRENEUR, A L'ARTISAN, AU COMMERCANT, AU CHEF DE PRODUIT qui souhaitent progresser, comprendre, concevoir, mettre en oeuvre et suivre un ensemble d'actions marketing direct. Il est également destiné à l'étudiant en marketing qui souhaite découvrir concrètement les applications du marketing direct. Ce livre répond à son objectif. Il offre au lecteur un éclairage sur « les recettes à appliquer », et surtout il incite à oser se lancer dans la réalisation d'opérations marketing, la plupart du temps avec ses propres moyens : système informatique interne et fichiers maison. A l'issue de cette lecture, le lecteur sera en mesure de : - Définir ses objectifs, - Choisir les actions appropriées, - Mettre en oeuvre les actions marketing choisies, - Disposer d'outils simples et fiables pour suivre une opération.
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La sécurité en entreprise ; prévenir et gérer les risques
Olivier Hassid, Alexandre Masraff
- Editions Maxima
- HORS COLLECTION
- 25 Février 2010
- 9782818800003
A partir d'exemples récents, ce livre propose de RECENSER LES NOUVELLES RESPONSABILITES QUE LES ETATS LAISSENT ASSUMER AUX ENTREPRISES et de déterminer la manière dont elles pourraient être organisées pour faire face à la fois à ces menaces et aux obligations réglementaires qui leur incombent. Assumer la sécurité de ses clients (risque santé), de ses salariés (risques santé et terrorisme), de son environnement local (risque écologique) et de ses processus (risques métier) est devenu un sujet de préoccupation constante pour les entreprises qui, de plus en plus, créent des "directions de la sécurité" dont le poids stratégique est croissant : Prévenir la défection d'un partenaire commercial ou d'un fournisseur, Anticiper l'exposition de ses collaborateurs expatriés, Réagir aux attaques sur ses marques (boycott, désinformation...), Sécuriser l'information (brevets, processus...), Limiter son impact négatif sur l'environnement L'entreprise moderne, résolument ouverte sur le monde et impliquée dans son évolution, doit désormais faire face à de multiples menaces. Pour préserver son développement et optimiser son fonctionnement, elle doit INTEGRER DANS SA stratégie UNE "GESTION DES RISQUES" qui fait appel à des savoir-faire, des expertises et des applications de plus en plus complexes.
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Vous êtes chef ? ce n'est pas si grave !
Michel Soriano
- Editions Maxima
- HORS COLLECTION
- 28 Septembre 2017
- 9782818801024
Dans notre société où la réactivité et la vitesse sont des exigences de plus en plus incontournables, l'importance du « BON REFLEXE AU BON MOMENT » devient impératif.
IL S'AGIT D'ETRE SUR DE SON FAIT, MEME DANS L'URGENCE !
Cet ouvrage traite du BON COMPORTEMENT ET DES BONNES REACTIONS PSYCHOLOGIQUES DANS TOUTES LES SITUATIONS MANAGERIALES. Les thèmes traités vont de "l'angoisse du pouvoir" à la "gestion des conflits" en passant par "la réussite".
Les exemples concrets et vécus permettent d'assimiler et de comprendre la pertinence des RECOMMANDATIONS COMPORTEMENATLES qui sont proposées. Au cours de l'ouvrage ces RECOMMANDATIONS ONT ETE ERIGEES EN 100 REGLES POUR UNE MEILLEURE COMPREHENSION.
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Richard Branson ; 10 leçons iconoclastes pour réussir
D. Dearlove
- Editions Maxima
- MASTER CLASS
- 23 Avril 2009
- 9782818800348
Ces dix leçons de management abordent les domaines essentiels de la gestion d'une entreprise à la fois sérieusement dans le fond mais avec l'humour de Branson. Ainsi pour la gestion d'équipe : "il ne faut pas garder des moutons mais élever des fauves "ou pour la marque : " Comme le lait sur le feu, surveillez votre marque ". Autres recommandations originales : Amusez-vous, Souriez, vous êtes filmé ! , C'est à la vitesse de la lumière qu'il faut saisir les opportunités.
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Guide complet de construction et de gestion de portefeuille
Lukasz Snopek
- Editions Maxima
- HORS COLLECTION
- 27 Septembre 2018
- 9782818808092
En dix parties organisées de façon à suivre un fil conducteur, le livre sensibilise le lecteur aux principales difficultés de la gestion d'un portefeuille boursier, donne des explications claires sur les options les plus performantes et fournit un modèle complet et aboutit d'aide à la construction et à la gestion de portefeuille. Ce livre a pour principaux objectifs de : - souligner l'importance de la prise en compte de l'inflation; - donner une mesure plus appropriée du risque que des concepts statistiques comme la volatilité; - montrer les nombreux risques associés à chaque classe d'actifs et la manière de les gérer; - démontrer et la complémentarité des analyses fondamentales, techniques et de la finance comportementale; - proposer un modèle unique intitulé « multi-forces » ; - proposer un processus de construction et de gestion de portefeuille plus flexible - privilégier un mode de gestion axé sur les risques inhérents aux actifs choisis plutôt que sur les hypothétiques rendements espérés. L'approche est simple et pratique. L'un des atouts majeurs de l'ouvrage réside dans la vulgarisation de concepts parfois complexes et techniques.
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Repenser le management ; une urgence à l'ère numérique
Daniel Martin-gelot
- Editions Maxima
- HORS COLLECTION
- 18 Juin 2015
- 9782818806029
La montée en puissance de la société de l'information, catalysée par les outils numériques, a introduit une nouvelle forme de complexité qui aurait dû aiguiser la conscience managériale. Or, non seulement il n'en est rien mais le fossé se creuse entre un modèle de société hyper connectée et un mode de management à l'ancienne, figé dans une logique du « cause à effet » qui s'obstine à changer les éléments du système (personnes, fonctions, périmètres, organigramme...) plutôt que son mode de fonctionnement.
Au-delà de la question des outils, des méthodes et autres processus, c'est plus encore celle des barrières psychosociologiques qui doit être posée. Il s'agit d'apprendre à naviguer au-delà des cartes managériales du monde connu, une démarche dont l'auteur donne ici de nombreux exemples.
Dans ce contexte et à contre-courant de la pensée dominante, le propos de ce livre n'est pas d'expliquer comment changer les structures à travers d'illusoires« réorganisations », mais comment les faire mieux fonctionner pour réconcilier trois des dynamiques vitales de l'entreprise : celle qui produit, celle qui vend et celle qui innove.
Pour y parvenir, l'auteur montre comment utiliser la « force du système » afin de solliciter les acteurs opérationnels, où qu'ils soient et quelle que soit leur fonction, et comment modifier les interactions des blocs constitutifs de l'entreprise afin de transformer l'organisation, privée ou publique, en « accélérateur de flux » constamment à la recherche de nouveaux équilibres.
Enfin, en expliquant comment dépouiller la relation hiérarchique de tous ses oripeaux (influence et autorité, négation de la complexité, appât de la récompense, etc.), l'auteur plaide en faveur d'une dynamique humaine différente et infiniment plus positive pour l'entreprise comme pour ses collaborateurs. -
Analyse technique ; les fondamentaux
Thierry Clément
- Editions Maxima
- HORS COLLECTION
- 26 Juin 2014
- 9782818808153
Après plusieurs décennies d'évolution et de recherche, il a paru nécessaire de faire un point complet sur l'Analyse Technique en tant qu'outil et discipline à part entière pour la prise de décision d'investissements sur les marchés boursiers. Ce livre étudie les évolutions les plus récentes de l'Analyse Technique et son impact sur le comportement des investisseurs et des marchés boursiers.
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Analyse technique ; trading gagnant
Thierry Clément
- Editions Maxima
- HORS COLLECTION
- 14 Août 2014
- 9782818808177
Avec l'apparition, la multiplication et la sophistication toujours plus grande des plateformes de trading destinées aux professionnels comme aux particuliers, l'Analyse Technique, facilement modélisable, est devenue le principal outil d'aide à la décision pour les investisseurs qui n'ont pas le temps, les compétences ou l'envie de s'appuyer sur les paramètres de l'analyse fondamentale. Pour autant, l'Anayse Technique, dont les applications et les concepts ont connu d'importants développements récents, n'est pas utilisable uniformément ni "à l'aveugle". Dans le domaine de la gestion en temps réel de produits financiers à fort effet de levier (options, turbos, futures, CFDs, Forex), son emploi doit respecter des méthodologies et des principes d'analyse toujours plus sophistiqués et réfléchis. C'est l'objectif de ce livre de répertorier les connaissances indispensables à maîtriser spécifiquement pour chaque type de marché ainsi que les méthodes de gestion propres à chaque supprt.
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Le plaisir, nouvel enjeu du management
Gilles Charpenel
- Editions Maxima
- HORS COLLECTION
- 24 Septembre 2015
- 9782818805862
L'ouvrage
- explique les liens entre travail, plaisir et engagement ;
- propose un référentiel nouveau pour analyser les problématiques et effectuer les choix
managériaux, fondé sur le suivi et l'ajustement de la tension des ressorts du plaisir au travail
(les cinq composantes de la motivation) ;
- initie à une démarche d'élaboration et de conduite des actions managériales prenant
systématiquement en compte l'enjeu de motivation des acteurs -
Perfect QRQC 2 ; prevention, standardization, coaching
Hakim Aoudia
- Editions Maxima
- HORS COLLECTION
- 8 Octobre 2015
- 9782818806104
QRQC (Quick Response Quality Control) is one of the most powerful tools of Quality Management. It makes it easier to solve most of the manufacturing and functional problems in a simple and logical way.
Volume 1 presented QRQC initial steps (Detection, Communication, Analysis and Verification), as well as the first step of the approach ("RESOLUTION").
In Volume 2, three steps are explained in detail: "Prevention", "Standardization" and "Coaching".
The step "PREVENTION" aims to permanently eradicate problems, including on other production lines or in other locations or at other customers'.
The step "STANDARDISATION" involves building on experience from past mistakes through technical reviews, standardizing new robust design standards by using formalisation or updates, then implementing 100% of these design standards to 100% of the projects.
Finally the third step "COACHING" is probably one of the most important steps in the approach. It presents a practical method of understanding and a training on the "Perfect QRQC" approach as a whole.
With this second book, the author remains true to the principle that contributed to the success of his previous book: provide simple and educational guidance that is easy to understand by managers and technicians. Enable a practical implementation with positive and measurable results in terms of customer and staff satisfaction. Remember that the management of problems is fundamental to the building of expertise and know-how in a company. Increase product reliability and product design which are the root cause of mutual trust between a supplier and its client -
Ressources humaines ; outils & méthodes de management des RH
Yannick Freund
- Editions Maxima
- HORS COLLECTION
- 12 Janvier 2017
- 9782818807088
Ce livre qui propose une approche résolument nouvelle des ressources humaines présente tous les outils de management efficaces dans le domaine et explique comment les mettre en oeuvre.
Il part du constat que la gestion des ressources humaines est un processus autonome qui présente la particularité d'être transversal en impliquant la seule ressource de l'entreprise qui l'est également : le capital humain.
De ce fait la mise en oeuvre des ressources humaines requiert la maitrise de nombreux outils de management différenciés qui convergent et constituent un tout unifié au service de la performance économique et sociale.
Détaillant et expliquant tout le processus des ressources humaines dans cette optique, ce livre très complet apparaît comme la nouvelle "bible" des ressources humaines.
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Processus ; ce que font vraiment les dirigeants
Michel Raquin, Hugues Morley-pegge
- Editions Maxima
- HORS COLLECTION
- 13 Avril 2017
- 9782818807231
Les processus (c'est-à-dire la façon dont l'activité se déroule) doivent être maîtrisés en permanence et peuvent être un excellent outil pour faire bouger l'entreprise.
A partir de 20 exemples réels, ce livre montre ce qu'il faut savoir pour bien manager son entreprise grâce à eux. Etant bâti sur des témoignanges, des interviews fouillées et des commentaires détaillés, cet ouvrage permet de tenir compte de tous les aspects du sujet et de le mettre en place dans son entreprise.
