Ce livre guide les entrepreneurs en démarrage ou les rêveurs gourmands entreprenants dans les différents éléments à prendre en considération lors de l'élaboration de leur aventure entrepreneuriale agroalimentaire.
L'autre sens des affaires.
Entreprendre en conscience présente une méthode pour développer l'autre de sens des affaires, et donc réconcilier l'expression de soi avec l'ambition de créer un projet conscient et respectueux de tous. L'auteur démontre que ces enjeux personnels sont tout à fait compatibles avec le sens traditionnel des affaires.
Pas de recette, pas de prêt-à-penser. L'auteure propose au lecteur de s'exprimer dans sa créativité, de développer son esprit critique et d'assumer encore plus qui il est.
Ce livre, ancré dans le concret, est divisé en 3 grandes parties :
o« Bâtir une entreprise en cohérence avec soi »
On y retrouve matière à réflexion pour faire un voyage intérieur afin de penser les fondements d'une entreprise en parfaite adéquation avec l'entrepreneur.
o« Développer votre entreprise en conscience »
L'auteure propose des pistes pour développer sa confiance, changer sa perception de la concurrence et conjuguer générosité et rentabilité.
o« Être en affaires »
Cette partie contient des clés pour être en affaires, incluant l'importance de la méditation et de la visualisation, l'intuition et la bienveillance.
Cette méthode est également assortie de méditations guidées (à télécharger en ligne).
La méthode s'adresse aux entrepreneurs, petites entreprises de produits ou de services, consultants, coachs, travailleurs autonomes ou influenceurs qui veulent créer un nouveau paradigme dans le monde des affaires. Elle est encore plus pertinente pour ceux qui ont des services à offrir, notamment dans le domaine du mieux-être. Cette méthode s'adresse aussi aux intrapreneurs qui veulent faire changer les choses dans leur entreprise.
Vous voulez être photographe, pas gestionnaire d'entreprise. Vous n'aurez cependant pas le choix : vous le deviendrez par la force des choses.
Gagner sa vie en tant que photographe, c'est être entrepreneur. Être entrepreneur, c'est gérer une entreprise.
Au Québec, on aborde généralement la douance chez les enfants et les adolescents en milieu scolaire. Cependant, après ses 18 ans, une personne douée reste douée... pour la vie!
Pour ces adultes, la sphère professionnelle est de loin la plus importante pour leur qualité de vie et leur bien-être.
Ce livre s'adresse aux professionnels du développement de carrière. Il les aidera à répondre aux questions suivantes :
La douance, c'est quoi?
Comment se manifeste-t-elle chez les adultes?
Quels sont les troubles les plus fréquemment associés à la douance?
Peut-on dépister et évaluer la douance?
Quels sont les enjeux que ces adultes vivent durant leur carrière?
Comment intervenir et les accompagner dans leur cheminement?
... et plus encore !
'ouvrage en référence fait suite à l'ouvrage Good Job! A Young Person's Guide to Finding, Landing, and Loving a Job, du même auteure, dans lequel Nancy Schaefer décrit la manière de trouver un emploi quand on est jeune. Le présent ouvrage s'en distingue par son actualité et son volet « création d'entreprise ». Il comporte une table des matières, une préface, des remerciements et 17 chapitres (neuf sur la recherche d'un emploi, sept sur le lancement d'une entreprise et le dernier, sur des ressources utiles complémentaires). Il utilise un ton clair et didactique et est rédigé dans un langage courant aisément compréhensible. Les conseils les plus importants sont répétés à plusieurs reprises.
Optimaliser la communication dans les petits, moyens et grands groupes en formation, en orientation et en développement de carrière
Que peut-on faire avec un groupe, quels que soient sa taille et le contexte? Voilà la question à laquelle l'auteur a voulu répondre par ce traité.
Que le taux de chômage s'élève ou que le plein emploi se généralise, la recherche d'emploi demeure toujours un grand défi et, plus on entre dans l'ère informationnelle, plus ce défi prend de l'ampleur.
D'un côté, la façon usuelle de faire une recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, entrevue de sélection, etc.) doit être revue en profondeur. De l'autre, à cause de tous ces changements et crises, se sont développés entre le chercheur d'emploi et l'emploi convoité une multitude de lieux intermédiaires, comme les stages, les réseautages stratégiques et spontanés, les emplois d'été, le bénévolat d'investissement, le téléphone, Internet, les congrès et colloques, les activités sociales, sportives ou « idéologiques », les errances du moment, la visualisation, etc. Ces lieux sont profondément liés dans une cohérence absolue, un peu comme le sont tous les plans (prises de vue) pris avec le zoom d'un appareil photo...
Mais attention! Un peu comme un caméléon, ces lieux ont tendance à se camoufler, ce qui fait que bon nombre de gens, y compris les experts, les ignorent presque totalement! Or, chacun de ces lieux appelle une ou plusieurs méthodes de recherche d'emploi. Grâce à ce livre, vous découvrirez leur stratégique richesse et surtout, leur incroyable efficacité!
Ce livre comprend deux parties : la première aborde le cadre théorique de la dimension LIEU de la recherche d'emploi et la seconde présente étape par étape, quelquefois de manière anecdotique, diverses méthodes en lien avec ces lieux de la recherche d'emploi.