• Jemima small

    Tamsin Winter

    • Slalom
    • 17 Juin 2021

    Y a-t-il pire que d'être pesée en classe lorsqu'on est une ado en surpoids qui rêve d'être une autre ? Une collégienne à l'humour dévastateur dans une ode à l'acceptation de soi touchante et drôle.
    Jemima Small a 13 ans, une intelligence hors du commun et un nom de famille difficile à porter. Car Jemima n'est pas
    small, pas du tout. Pour se défendre, elle répond aux moqueries à coups de réparties scientifiques, à défaut d'avoir développé des anticorps. Mais c'en est trop lorsque le collège oblige les élèves en surpoids à intégrer un club " santé " après que chacun s'est vu peser en classe, et donner son poids... en bananes ! Après cette ultime humiliation, comment la brillante Jemima oserait-elle s'inscrire à son jeu télévisé préféré " Que le meilleur crack ! ", qui prépare des sélections dans son collège ? Aidée de son meilleur ami Miki, elle devra dépasser ses peurs et ses doutes et qui sait, peut-être réaliser un rêve ?

  • Le mot "zèbre" a été créé par la psychologue Jeanne Siaud-Facchin pour désigner les enfants intellectuellement précoces, c'est-à-dire à haut quotient. Aujourd'hui couramment utilisé par la communauté de surdoués, il souligne sans la stigmatiser la différence dont peuvent souffrir les personnes dont le quotient intellectuel est supérieur à 130.

    Alexandra Reynaud est la maman d'un petit zèbre dont le THPI (Très haut potentiel intellectuel) est découvert lorsqu'il a quatre ans.

    Son blog "Les Tribulations d'un Petit Zèbre", témoigne du quotidien et du parcours de son fils, et devient une référence sur le sujet du surdouement.

    Cet ouvrage retrace l'histoire de son fils Elijah depuis le diagnostic posé en 2008 jusqu'à aujourd'hui : ses passions, sa formidable soif de découverte, ses joies, sa sensibilité. Mais aussi ses peines, ses difficultés au sein de l'institution scolaire face à certains enseignants ou enfants qui ne comprennent pas ses différences et sa douance.

  • Lorsque l'on parle d'élève à haut potentiel, on pense souvent à l'enfant qui s'ennuie ou à celui qui pose trop de questions. Pourtant, le sujet est bien plus complexe et généralisé qu'on ne le croit puisqu'en moyenne chaque classe compterait au moins un enfant « atypique ».
    Suite à de nombreuses recherches et riche de sa propre expérience de classe, Virginie Charayron propose des clés
    théoriques et pratiques pour aider l'enseignant à :
    - détecter les enfants à haut potentiel ;
    - les comprendre pour mieux les accompagner ;
    - différencier les apprentissages et organiser la classe ;
    - communiquer avec les parents...
    L'auteure donne des pistes concrètes illustrées de nombreux témoignages et cas pratiques. Ainsi, les enseignants apprennent à repérer les élèves à haut potentiel pour que ceux-ci s'épanouissent intellectuellement et psychologiquement.
    Cet ouvrage est indispensable pour que l'école inclusive devienne une réalité dans les classes de la maternelle à la terminale.


  • Pour un ado bien dans ses baskets à l'école et à la maison !

    Un adolescent surdoué est un jeune au potentiel exceptionnel qui a besoin d'un environnement adapté pour s'épanouir. Forte de son expérience de directrice d'école pour enfants à

  • Les hauts potentiels au travail : "mode d'emploi"

    Les hauts potentiels sont parfois qualifiés d'ingérables : ils peuvent sortir du cadre imparti, exprimer des opinions divergentes, contester des décisions... Leur puissance intellectuelle, leur sensibilité et leur intuition en font des collaborateurs rares, aussi brillants que déconcertants, qui laissent souvent démunis ceux qui interagissent avec eux.

    Émaillé de nombreux témoignages, riche en exemples et pratiques, cet ouvrage décrypte leur comportement au travail et permettra aux managers, DRH et dirigeants de construire avec eux des relations efficaces et durables.


    Comprendre le fonctionnement des hauts potentiels et leur valeur ajoutée pour l'entreprise.

    Savoir les repérer dans une équipe.

    Connaître les modes de management qui fonctionnent avec eux et ceux à éviter.

    Construire et promouvoir un modèle managérial bénéfique aussi bien pour eux que pour l'ensemble de l'organisation.



    "J'aurais aimé lire cet ouvrage plus tôt. Il m'a ouvert les yeux sur les comportements de certains dirigeants qui m'ont managé"
    Gilles Poirieux, ancien directeur général du groupe Sodexo, président d'EVH

    "Un haut potentiel, c'est une personne qui, face à une responsabilité, va non seulement accomplir ce qui est attendu, mais également aller spontanément au-delà."
    Jan Wôrner, directeur général de l'Agence spatiale européenne (ESA)

  • Pourquoi des individus brillants sont-ils trop souvent considérés comme malades ? Pourquoi ceux qu'on appelle les hauts potentiels apparaissent parfois aussi dysfonctionnels ? Voilà ce qui déroute les thérapeutes et les soignants. Ce livre les aidera à trier le pathologique du normal en ce qui concerne les surdoués.
    Lors de ses consultations, Solène Laurenceau rencontre des patients à qui l'on a parfois diagnostiqué une bipolarité, un terrain borderline, une dépression profonde, une schizophrénie même... L'objectif de cet ouvrage est justement d'expliquer aux thérapeutes que la souffrance des hauts potentiels n'est pas
    forcément à relier à une pathologie. Leurs émotions sont inhabituelles, leurs pensées extrémistes, leur manière de parler théâtrale, bref, ils sont juste « différents ». L'auteur se fait ici le guide de l'organisation psychique « HP » et vous livre la trajectoire de leurs pensées, car mieux comprendre
    permet aussi de mieux diagnostiquer.
    Cet ouvrage présente de nombreux cas cliniques pour expliquer comment l'on peut aider ces patients qui désarçonnent. Grâce à une approche psychothérapeutique qui définit l'être humain avec tous les éléments qui le composent (son corps, ses comportements, ses émotions, ses cognitions, son cadre de vie, ses proches), Solène Laurenceau s'adapte aisément à la personnalité atypique de chacun.
    Ce livre vous entraîne au coeur de l'univers des enfants, ados et adultes à haut potentiel et vous donne les clés pour les accompagner sur le chemin de leur mieux-être !

  • Ookpik

    Bruno Salazard

    La lucidité n'est pas toujours l'alliée d'une vie heureuse. Dans Ookpik, un adolescent revient sur les obstacles qui ont émaillé sa route et jette un regard sans illusion sur l'espèce humaine. Malgré l'amour familial, les tentatives de prise en charge clinique, ses recherches de grandeur et de beauté, rien ne le console du monde qui l'entoure. Jour après jour, il s'enfonce un peu plus dans le cynisme. Si le jeune homme désespère de la vie terrestre, son coeur n'est pas sans espoir. Dans le ciel vole Ookpik, un rapace majestueux et immaculé, qui incarne à lui seul la pureté qui manque aux hommes. Est-il possible de vivre selon cet idéal ?
    Dans ce roman court au style poétique, Bruno Salazard aborde avec délicatesse le thème des personnes à haut potentiel, des adolescents en quête d'absolu. 

  • Mieux vivre la douance Nouv.

    Reconnaître, affirmer et apprécier son Haut Potentiel est facilité grâce au contenu de ce guide pratique

    Être Haut Potentiel, appelé aussi Surdoué ou parfois Zèbre, est une particularité neurologique aux impacts majeurs sur les plans identitaires, comportementaux et émotionnels, qui impacte notre capacité à vivre une vie épanouie et intégrée en société.

    Autant cette caractéristique peut être diagnostiquée assez facilement, autant vivre avec et en relation avec nos collègues, amis, conjoints ou membres de la famille représente un défi souvent difficile, voire souffrant, pour un grand nombre de personnes.

    Grâce à ce livre, vous pourrez intégrer une méthode et appliquer des stratégies spécifiquement conçues pour les personnes Haut Potentiel.

    Vous découvrirez :

    Une synthèse des particularités Haut Potentiel pour mieux se comprendre et mieux interagir avec votre entourage personnel et professionnel.
    6 enjeux clés similaires à toute personne Haut Potentiel avec des astuces pratiques pour les surmonter.
    6 attitudes déterminantes avec des stratégies spécifiques pour mieux vivre votre douance.
    Des partages d'expérience personnelle et professionnelle riches en apports pragmatiques.
    Des documents-ressources offerts en téléchargement pour faciliter l'intégration de nouvelles attitudes et comportements bénéfiques.
    Grâce à des lectures de référence ou un diagnostic, bon nombre de personnes se reconnaissent Haut Potentiel.

    Mieux vivre cette particularité est enfin facilité grâce aux apports de ce livre.

    Être Haut Potentiel est un don de la vie ; une vie qu'il est tout à fait possible de savourer pleinement grâce à la méthode et les outils conçus par et pour toute personne au profil Haut Potentiel.


  • 4 000 repas pris, en trente ans, dans le célèbre restaurant des Champs-Elysées, cela mérite le respect ! D'autant que Catherine Euvrard n'y a pas rencontré que des grands patrons.

    Trenet, Aznavour, Johnny, Bruel, Michèle Morgan, Greg

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