Bien souvent, on tente d'amener les gens à gérer le changement, à prendre rapidement et efficacement les virages de la vie pour régler au plus vite les contrecoups du mouvement. En apparence efficaces, ces façons de faire laissent des traces et des blessures qui grugent sournoisement de l'intérieur.
En partageant ses réflexions sur la transition et l'essentielle errance, Michèle Roberge nous invite plutôt à habiter en profondeur le changement, à oser y plonger pour vivre pleinement ce mystérieux processus de transition qui nous transforme de l'intérieur et qui, si on s'y arrête, peut faire fleurir en nous de nouveaux germes de vie.
Par sa vision et son ouverture, ce livre s'adresse à toute personne qui s'interroge sur les transitions, soit dans son cheminement personnel ou professionnel, soit parce qu'elle accompagne et côtoie des êtres en transition.
Les parents et les professionnels de l'orientation jouent un rôle distinct, mais aussi complémentaire dans l'aide à la prise de décision des jeunes. Encore faut-il savoir bien identifier leurs besoins en tenant compte de leurs caractéristiques et de leur façon d'envisager leur processus de prise de décision de carrière! Ce jeune, celui que vous désirez aider, est-il un authentique? Un rationnel? Un spontané? Un engagé? Un inspiré? Un transporté? Un opportun?
Ce livre propose de découvrir sept profils de prise de décision de carrière chez les jeunes. Inspiré d'une recherche d'envergure menée auprès de 2 155 élèves de cinquième secondaire de 17 écoles réparties dans 8 régions administratives du Québec, ce livre permet de découvrir les enjeux et les problématiques qui les caractérisent, leur mode de fonctionnement particulier en matière de prise de décision de carrière, ainsi que leurs besoins d'aide en orientation. Pour chaque profil, des interventions sont proposées pour les parents et pour les professionnels de l'orientation, en fonction de leur expertise et de leur rapport aux jeunes. À cela s'ajoute une synthèse vulgarisée de l'état des connaissances actuelles en matière de prise de décision de carrière, ainsi qu'une grille d'évaluation pouvant permettre, tant aux parents qu'aux professionnels de l'orientation, d'identifier le profil de prise de décision auquel peut appartenir le jeune.
Regards croisés entre la théorie et la pratique
Un livre pour aider les adultes en situation de transition professionnelle, pour les professionnels et les étudiants universitaires du domaine de l'orientation, de la carrière et des ressources humaines.
Un guide pratique d'orientation et d'information: Une démarche simple, complète et personnalisée pour choisir sa carrière.
oQuestionnaires d'autoévaluation
oAnalyse des expériences
oIndices d'orientation
oProfils des compétences professionnelles et personnelles
oFonctions de travail
oListe de 600 programmes de formation et des professions associées
Un livre qui amène un nouveau souffle dans l'explication et l'intervention de l'indécision vocationnelle.
Dans cet ouvrage, les auteurs expliquent pourquoi il est difficile de choisir une profession de nos jours. Ils s'adressent avant tout aux étudiants qui sont aux prises avec l'indécision.
Par contre, les parents et les intervenants qui oeuvrent au niveau secondaire, collégial et universitaire trouveront dans ce livre des réponses aux questions fondamentales que soulève le problème de l'indécision.
En effet, une typologie des étudiants indécis basée sur une description d'oiseaux permet aux jeunes et à leurs parents de comprendre leurs réactions face à l'indécision. Ceci leur permet ainsi de s'ajuster afin de faciliter leur démarche d'orientation.
Ainsi, on peut retrouver:
l'autruche qui se cache la tête dans le sable, le colibri qui change toujours d'idée, le pélican qui accumule de l'information dans son gros bec mais qui n'ose pas prendre de décision, etc.
Passez le test: quelle sorte d'oiseau êtes-vous?
Prendre une photo semble être un geste banal, et diffuser cette image semble l'être tout autant. Une foule d'embûches et de complications légales sont néanmoins possibles, de la prise de la photo jusqu'à sa publication.
Peut-on photographier n'importe qui, n'importe quoi, n'importe où, n'importe quand, et en toute circonstance? Que vous soyez photographe amateur ou professionnel, graphiste, designer Web, enseignant, chef d'entreprise, responsable des médias sociaux ou des communications, éventuellement, vous serez appelé à utiliser et à diffuser une image que vous avez prise, trouvée ou achetée.
La face cachée de la photo fait la lumière sur les pièges à connaitre pour éviter une poursuite pour violation du droit à l'image d'une personne ou des droits d'auteur d'un photographe. Il explique comment se procurer des images légalement et quels critères considérer lors du choix d'une photo sur une banque d'images.
L'auteur, Mathieu Guénette, propose une approche structurée en six étapes en se référant au vécu de certains clients qui se disaient marginaux. Il suggère aussi des exercices innovants et différents des démarches classiques. Le tout illustré par sa compagne de vie, Annie Desrochers.
MAMAN, J'AI MAL AU VENTRE!
o Comment faire pour que mon enfant cesse de ruminer en soirée et s'endorme facilement?
o Pourquoi mon enfant panique-t-il en période d'examens alors qu'il est super bon à l'école?
o Pourquoi mon enfant fait-il sans cesse des crises de colère au retour de l'école?
Ce livre s'adresse aux retraités et futurs retraités désireux de bien planifier leur avenir, particulièrement ceux et celles qui se questionnent sur les possibilités de rester actifs sur le marché du travail.
Vous voulez être photographe, pas gestionnaire d'entreprise. Vous n'aurez cependant pas le choix : vous le deviendrez par la force des choses.
Gagner sa vie en tant que photographe, c'est être entrepreneur. Être entrepreneur, c'est gérer une entreprise.
Les Guides Choisir circulent dans le réseau scolaire au Québec depuis maintenant 35 ans. Ces ouvrages sont devenus des incontournables depuis leur première année de publication. Près de 10 000 exemplaires sont vendus annuellement, particulièrement aux institutions de niveau secondaire, qui commandent des exemplaires pour des cohortes du 2e cycle en vue du choix de formation du 1er mars.
L'édition 2022 revient au format classique tant prisé par les milieux scolaires et professionnels : 3 ouvrages, présentant des fiches détaillées des formations données au Québec.
Les Guides Choisir circulent dans le réseau scolaire au Québec depuis maintenant 35 ans. Ces ouvrages sont devenus des incontournables depuis leur première année de publication. Près de 10 000 exemplaires sont vendus annuellement, particulièrement aux institutions de niveau secondaire, qui commandent des exemplaires pour des cohortes du 2e cycle en vue du choix de formation du 1er mars.
L'édition 2022 revient au format classique tant prisé par les milieux scolaires et professionnels : 3 ouvrages, présentant des fiches détaillées des formations données au Québec.
Les Guides Choisir circulent dans le réseau scolaire au Québec depuis maintenant 35 ans. Ces ouvrages sont devenus des incontournables depuis leur première année de publication. Près de 10 000 exemplaires sont vendus annuellement, particulièrement aux institutions de niveau secondaire, qui commandent des exemplaires pour des cohortes du 2e cycle en vue du choix de formation du 1er mars.
L'édition 2022 revient au format classique tant prisé par les milieux scolaires et professionnels : 3 ouvrages, présentant des fiches détaillées des formations données au Québec.
Le thème La conception du travail permet aux participants de s'interroger sur la place qu'occupe le travail dans leur vie. Le sens donné au travail est à la base de toutes les actions. Il est la principale source de motivation quant aux entreprises vocationnelles.
Insertion socioprofessionnelle des jeunes
Interagir permet aux jeunes de prendre conscience des croyances qu'ils entretiennent et de l'influence de celles-ci sur leurs attitudes et leurs comportements. Cette prise de conscience les amène à se réapproprier leur potentiel d'action personnel et les aide à composer avec la réalité du monde du travail. Conçu en sept thèmes autonomes, Interagir peut être utilisé comme un tout ou à la carte, selon les objectifs poursuivis par les participants. Un thème sur la recherche d'emploi est offert à titre facultatif.
L'approche biographique de Ginette Francequin et de son groupe accorde beaucoup d'importance à l'histoire familiale. Le simple nom que porte l'élève porte aussi un désir, un projet, un message qui vient des parents.
La généalogie professionnelle faite sur trois générations raconte les migrations géographiques et professionnelles, les métiers exercés, la position sociale, les valeurs de travail, l'importance accordée aux études et ainsi de suite.
Un outil incontournable pour s'approprier le concept de l'approche orientante, pour connaître ce qui se fait dans différents milieux, pour obtenir bien des suggestions d'activités orientantes expérimentées dans les écoles du Québec, incluant un répertoire des professions en lien avec les matières scolaires.
On trouve sur le marché une panoplie de jeux de société qui permettent d'acquérir des connaissances et de développer des compétences dans différentes disciplines.
Certains contribuent à préparer à l'école, d'autres constituent d'excellents outils pour aider un enfant en difficulté.
Mais comment choisir les bons jeux? Comment reconnaître ceux qui favorisent certains apprentissages? Comment en faire une utilisation optimale? Et combien débourser pour se les procurer?
Le guide des meilleurs jeux de société répond à ces questions de façon claire et structurée.
Ce fascicule portant sur les huit dimensions de l'intelligence est un outil mis à la disposition de toute personne dont le rôle est d'accompagner un adulte confronté à un choix de vie professionnelle. Il peut s'agir d'un jeune adulte à la recherche d'un programme d'études qui le mènera à un diplôme professionnel (DEP) ou technique (DEC), d'une personne obligée de revoir son plan de carrière à la suite d'un accident ou d'un congédiement, ou d'une autre qui, lassée ou déçue par son travail actuel, souhaite emprunter une autre voie mieux adaptée à ses besoins et à ses attentes.La démarche proposée pourra aider cette personne à trois niveaux : l'identité, l'estime se soi et la découverte d'une nouvelle clé d'orientation.
Pour intervenir positivement dans le cheminement scolaire des adolescents
Enfin un ouvrage qui fait la lumière sur le monde scolaire et les choix qui incombent aux jeunes du secondaire! Sous trois grandes sections (École, Orientation, Avenir), les auteurs ont voulu cerner les principales interrogations des parents et y apporter des réponses pratiques.
L'agenda-guide est destiné aux participants.
L'agenda-guide est divisé en quinze séances, chacune comportant les trois sections suivantes: les fiches à classer, les actégos, le journal personnel.
Les fiches à classer: section réservée au classement des fiches d'activités utilisées au cours de chacune des séances.
Les actégos: section qui regroupe les activités extragroupales d'orientation principalement axées vers l'action (réflexions, collecte d'information, validations, questionnaires, expérimentations, etc.) et qui propose des textes à méditer et des infos-clés.
Journal personnel: section réservée à la consignation des réflexions personnelles suscitées par une activité, une rencontre, une lecture ou tout autre événement déclencheur.
Ce livre guide les entrepreneurs en démarrage ou les rêveurs gourmands entreprenants dans les différents éléments à prendre en considération lors de l'élaboration de leur aventure entrepreneuriale agroalimentaire.
Ce livre s'adresse à tous ceux et celles qui s'interrogent sur la façon de vivre le plus en harmonie possible avec un enfant en difficulté : ses parents, les enseignants, les stagiaires et les professionnels de l'éducation qui le côtoient.
Le Dictionnaire Septembre des métiers et professions (DSMP), le premier dictionnaire francophone sur le sujet, est devenu, depuis huit ans, LA référence des professionnels de la carrière et de l'orientation, des professionnels des ressources humaines, des enseignants et des jeunes ou moins jeunes qui souhaitent prospecter le monde du travail.