Marie Cousin

  • Un Français sur deux rêve de travailler à l'étranger et, climat économique oblige, de plus en plus cherchent à le concrétiser ! Selon le ministère des Affaires étrangères, 1 600 000 Français étaient inscrits comme résidents à l'étranger en 2012 (officieusement, ils seraient 2 millions), avec une progression constante annuelle de 4% depuis 2006.
    Que ce soit pour débuter sa vie professionnelle, faire évoluer sa carrière, apprendre une langue ou découvrir d'autres cultures, les jeunes diplômés ou les cadres confirmés doivent apprendre à mettre en valeur leurs atouts pour être à la hauteur de la compétition mondiale.
    Que l'on soit déjà décidé à partir ou encore hésitant, ce guide pratique répond à toutes les questions :
    O Comment trouver un emploi à Montréal, New York ou à Rio, monter une entreprise à Shanghai ou à Moscou ?
    O Détaché, expatrié ou sous contrat local, quelles sont les différences de statut ?
    O Quelles sont les mentions indispensables au contrat d'expatriation ?
    O Quelles vont être les premières démarches à effectuer dans le pays d'accueil ?
    O Devra-t-on continuer à acquitter des impôts en France ?
    O Comment assurer la continuité avec le système de retraite français ?
    O Faut-il préférer une école locale ou une école française pour les enfants ?
    Ce guide est ponctué de toutes les bonnes questions à se poser pour affiner son choix, les facteurs de succès, les erreurs à éviter, et des tendances : si le nombre de Français travaillant à l'étranger croit fortement, les contrats locaux sont en forte progression (55% des cas vs 40% en 2008) par rapport aux contrats d'expatriation classique, et les périodes de missions se raccourcissent...
    Egalement de nombreux témoignages d'expatriés, cadres, créateurs d'entreprise mais aussi des retraités - phénomène nouveau : multiplié par 10 en 10 ans ! - ou bien de femmes d'expatriés : comment s'intégrer, rebondir professionnellement et bien vivre l'expatriation pour toute la famille...

  • Un Français sur deux rêve de travailler à l'étranger et, climat économique oblige, de plus en plus cherchent à le concrétiser ! Selon le ministère des Affaires étrangères, 1 600 000 Français étaient inscrits comme résidents à l'étranger en 2012 (officieusement, ils seraient 2 millions), avec une progression constante annuelle de 4% depuis 2006.
    Que ce soit pour débuter sa vie professionnelle, faire évoluer sa carrière, apprendre une langue ou découvrir d'autres cultures, les jeunes diplômés ou les cadres confirmés doivent apprendre à mettre en valeur leurs atouts pour être à la hauteur de la compétition mondiale.
    Que l'on soit déjà décidé à partir ou encore hésitant, ce guide pratique répond à toutes les questions :
    O Comment trouver un emploi à Montréal, New York ou à Rio, monter une entreprise à Shanghai ou à Moscou ?
    O Détaché, expatrié ou sous contrat local, quelles sont les différences de statut ?
    O Quelles sont les mentions indispensables au contrat d'expatriation ?
    O Quelles vont être les premières démarches à effectuer dans le pays d'accueil ?
    O Devra-t-on continuer à acquitter des impôts en France ?
    O Comment assurer la continuité avec le système de retraite français ?
    O Faut-il préférer une école locale ou une école française pour les enfants ?
    Ce guide est ponctué de toutes les bonnes questions à se poser pour affiner son choix, les facteurs de succès, les erreurs à éviter, et des tendances : si le nombre de Français travaillant à l'étranger croit fortement, les contrats locaux sont en forte progression (55% des cas vs 40% en 2008) par rapport aux contrats d'expatriation classique, et les périodes de missions se raccourcissent...
    Egalement de nombreux témoignages d'expatriés, cadres, créateurs d'entreprise mais aussi des retraités - phénomène nouveau : multiplié par 10 en 10 ans ! - ou bien de femmes d'expatriés : comment s'intégrer, rebondir professionnellement et bien vivre l'expatriation pour toute la famille...

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