À propos

En France, de nombreux efforts sont fournis depuis quelques années en faveur de l'inclusion en entreprise.
Cependant, si les lois incitent fortement les entreprises à se mobiliser activement à travers leurs services Diversité et Inclusion, un problème reste entier : comment prendre en compte et s'adapter aux différences invisibles. Il peut s'agir de différences de fonctionnement au niveau cognitif et émotionnel et/ou de difficultés dans les interactions sociales.

Dans ce livre, Judith Sitruk, forte de son expérience de coach et de ses nombreuses expériences d'accompagnement de personnes porteuses du Syndrome d'Asperger, souvent couplé à un Haut Potentiel Intellectuel, ainsi que de son vécu d'Aspie découverte sur le tard, propose :
o des modèles de compréhension pour le management et les équipes ;
o des pistes d'action à mettre en oeuvre pour préserver la qualité de vie au travail du salarié concerné, des membres de l'équipe ou du service dans lequel il évolue ;
o des pistes d'action pour favoriser la performance de chacun à son niveau.


Rayons : Sciences humaines & sociales > Psychologie / Psychanalyse > Psychologie branches et domaines > Psychologie cognitive


  • Auteur(s)

    Judith Sitruk

  • Éditeur

    De Boeck Supérieur

  • Distributeur

    ePagine

  • Date de parution

    09/01/2023

  • Collection

    Comprendre et accompagner

  • EAN

    9782807344051

  • Disponibilité

    Disponible

  • Nombre de pages

    240 Pages

  • Poids

    1 883 Ko

  • Diffuseur

    Adilibre

  • Entrepôt

    ePagine

  • Support principal

    ebook (ePub)

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Judith Sitruk

Judith Sitruk, coach professionnelle internationale, a initié en France le métier de job-coach pratiqué
non pas par des psychologues mais par des coachs. Il s'agit d'accompagner vers et dans l'emploi des
personnes atteintes du Syndrome d'Asperger ainsi que d'autres différences invisibles. Elle est
intervenue dans des entreprises comme la SNCF, GDF... et a accompagné des dizaines d'usagers à
travers le Centre Expert Asperger du Centre Hospitalier Alpes Isère pendant 10 ans.

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