À propos

Depuis 40 ans, la conduite du changement est devenue une pratique gestionnaire dans les entreprises et a évolué en fonction des besoins de la société et des organisations.
Les grandes mutations technologiques, sociétales et environnementales actuelles obligent les organisations à mener de plus en plus de projets dans des délais restreints. Dans ce contexte de transformation exponentielle, les modèles classiques de la conduite du changement présentent certaines limites.
Pour répondre au nouvel enjeu de transformation, cet ouvrage analyse les grandes tendances et propose un modèle de changement à l'échelle pour créer des dynamiques organisationnelles avec des outils opérationnels comme les attentes réciproques. Les propos de l'ouvrage sont illustrés par des témoignages de professionnels.


  • Auteur(s)

    David Autissier, Christophe Derumez, Kevin J. Johnson

  • Éditeur

    Éditions EMS

  • Distributeur

    Immatériel

  • Date de parution

    21/03/2024

  • EAN

    9782376879596

  • Disponibilité

    Disponible

  • Nombre de pages

    176 Pages

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  • Diffuseur

    Immatériel

  • Entrepôt

    immatériel.fr

  • Support principal

    ebook (ePub)

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David Autissier

  • Pays : France
  • Langue : Francais

David Autissier est maître de conférence en management à l'IAE Gustave Eiffel (Institut d'Administration des Entreprises) de l'Université de Paris-Est Créteil. Auteur d'une vingtaine de livres en management, il intervient en tant qu'expert du changement et des projets de transformation dans les grands groupes. Il dirige la chaire Essec du changement.Alexandre Guillard est responsable du service de la conduite du changement au sein de CNP Assurances ; Docteur en sciences sociales, titulaire d'un DEA de philosophie des sciences sociales, formé en tant que coach au modèle d'intervention systémique brève (Ecole du Paradoxe), il intervient régulièrement en tant que conférencier et a collaboré à plusieurs ouvrages de management sur le capital humain. Il est membre fondateur de la Chaire Essec du Changement.

Christophe Derumez

  • Naissance : 8-9-1964
  • Age : 60 ans
  • Pays : France
  • Langue : Francais

Christophe Derumez est à la fois Dirigeant d'entreprise, Consultant et formateur.
Il a exercé pendant plus de 20 ans à des postes à responsabilités managériales dans des grands groupes multinationaux, tout d'abord en tant que Directeur Financier puis en tant que Directeur Commercial et Marketing.
En 2008 il crée son entreprise dans le BtoB (150 collaborateurs, 15 millions de CA).
Aujourd'hui il intervient en entreprises dans la gestion des grands projets de changement et de réorganisation et accompagne les Directions Générales dans leur développement tant commercial que financier et l'opérationnalisation de leur stratégie.
Il enseigne à l'Essec pour les programmes de l'Executive Education et à l'Université Paris Est Créteil en Master 2.

Kevin J. Johnson

  • Naissance : 1-1-1982
  • Age : 42 ans
  • Langue : Francais

Professeur à HEC Montréal et directeur des programmes MBA, conseiller auprès d'organisations privées et publiques, chercheur sur le changement et la transformation organisationnelle avec de nombreuses publications internationales.

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