À propos

La gestion des ressources humaines (GRH) en PME ne se résume pas à la transposition de celle des grandes entreprises dans un modèle réduit. Si certaines PME renferment une GRH informelle et arbitraire, généralement auto-centrée sur le dirigeant, d'autres détiennent une GRH plus partagée et relationnelle. Elle est même susceptible de revêtir un caractère stratégique : on parle alors de gestion stratégique des ressources humaines (GSRH). La GRH peut aussi s'envisager à l'international ou encore soutenir une dynamique d'innovation. Elle occupe en outre une place déterminante lors d'une transmission/reprise de PME, et vient accompagner les enjeux sociaux dans le cadre d'une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Cet ouvrage vise à aborder la GRH sous ces quatre angles en répondant aux diverses interrogations des dirigeants :
o Comment piloter ses ressources humaines ?
o Quelle stratégie RH mettre en place ?
o Comment concilier enjeux sociaux et performance ?
Les auteurs proposent des pistes de réflexion et des outils susceptibles d'intéresser les dirigeants de PME, les responsables RH, les responsables publics, les consultants-experts en management, les enseignants-chercheurs en sciences de gestion, et les étudiants portant un intérêt au devenir des entreprises à taille humaine.
Les propos des présidents nationaux de l'ANDRH et de la CPME permettent en outre de prendre de la hauteur sur cette thématique à forts enjeux.


Rayons : Entreprise, économie & droit > Entreprise, gestion et management > Fonctionnement / Organisation > Ressources humaines


  • Auteur(s)

    Ludivine Adla, Virginie Gallego-Roquelaure, Marc-André Vilette

  • Éditeur

    Vuibert

  • Distributeur

    ePagine

  • Date de parution

    19/09/2022

  • Collection

    Recherche

  • EAN

    9782311411379

  • Disponibilité

    Disponible

  • Nombre de pages

    304 Pages

  • Poids

    2 432 Ko

  • Diffuseur

    Adilibre

  • Entrepôt

    ePagine

  • Support principal

    ebook (ePub)

Aucune information sur l'accessibilité n'est disponible

Ludivine Adla

  • Pays : France
  • Langue : Francais

Ludivine Adla est Maître de conférences en sciences de gestion à l'Université Grenoble Alpes (Grenoble IAE) et chercheure au CERAG. Elle est l'auteure d'une thèse et de plusieurs articles portant sur la Gestion des Ressources Humaines et l'innovation en contexte de PME.

Virginie Gallego-Roquelaure

  • Pays : France
  • Langue : Francais

Virginie Gallego-Roquelaure est Professeure des universités en sciences de gestion à l'Université Jean Moulin Lyon 3 et chercheure au Centre de recherche iaelyon Magellan. Elle est l'auteure d'articles et d'ouvrages portant sur la Gestion des Ressources Humaines, la délocalisation/relocalisation et l'innovation en contexte de PME.

Marc-André Vilette

Marc-André VILETTE, ancien DRH, est enseignant-chercheur à France Business School Campus Clermont-Ferrand.

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